在商业领域,你应该永远处于成长的位置。 很难腾出时间来发展专业技能。 但是,在这篇文章中,我们将讨论 需要学习的 8 大商业技能 – 这很容易,并且对业务的未来发展很有用。 这些将帮助您保持最新状态并与新员工相提并论,这将导致更好的团队和组织。
要学习的 8 大商业技能:
有效的沟通
在任何业务情况下,专业人员都高度依赖沟通来协调工作并实现组织目标。 缺乏沟通可能会带来灾难性的后果。 除了你的技能,在这个领域取得成功的一个重要因素是能够理解并习惯于他人的沟通方式。 其他关键技能包括同理心、阅读肢体语言和积极倾听。
数据分析技巧
研究表明,越来越多的公司正在利用分析来创造增长。 优步、微软和 Blue Apron 等公司利用数据来发展他们的运营和服务。 据 LinkedIn 称,分析性思维方式是当今就业市场上最受追捧的技能之一。 总结数据集和测试假设的知识可以为您提供一个分析框架,同时处理复杂的业务问题。
财务会计技巧
盈利能力和现金流量等概念有助于了解组织的潜力和绩效。 了解如何解读资产负债表对于传达财务结果至关重要。 一位名叫 Pankaj Prashant 的 CORe 工程师说,他在财务会计中了解的原则帮助他构建了技术背景并在职业生涯中成长。
企业管理技能
强大的管理技能本质上与管理绩效相关。 盖洛普 (Gallup) 最近的一项研究发现,管理人员占员工敬业度差异的 70%,强调了公司需要培养领导者以提高士气和生产力。 对于有抱负的管理者来说,学习如何沟通组织变革和主持会议非常重要。
领导技能
无论您是否担任管理职位,领导技能都是职场成就的基础。 有些人认为管理和领导是一体的,但两者之间存在差异。 管理侧重于实施过程,而领导力则侧重于愿景和指导转型的人员。 从培养你的领导风格和品质到学习如何在压力下保持冷静,这些技能将帮助你理解如何将你的愿景变为现实并引导你的团队走向成功。
对经济学的理解
经济学基础知识在任何行业都可能成为宝贵的优势。 除了对市场需求和定价策略的深刻理解之外,学习经济学还可以让你成为公司的决策者。
谈判技巧
在世界经济论坛最近的一份报告中,谈判被认为是在未来工作场所蓬勃发展所需的十大技能之一。 交易技巧不会帮助您在公司中保护您的贵重物品,但在提倡更高的起薪时也会为您自己保驾护航。 根据 Negotiation Mastery 老师 Mike Wheeler 的说法,关键是要对横向思维持开放态度,并计划在你的脚下思考。
情商
您需要学习的另一项商业技能是情商。 研究表明,它是衡量工作场所绩效的主要指标。 根据 TalentSmart 的最新研究,90% 的优秀员工都具有较高的情商。 情商通常基于四个概念——自我意识、社会意识、关系管理和自我管理。 这项技能定义了您理解情绪以及这些情绪如何影响情况的能力。 它还指您识别和说服他人情绪的能力。
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