10 کتابیں HR پروفیشنلز کو پڑھنی چاہئیں

10 کتابیں HR پروفیشنلز کو پڑھنی چاہئیں

یہاں 10 کتابیں ہیں HR پیشہ ور افراد کو صنعت کے بارے میں بصیرت حاصل کرنے اور انسانی تعلقات کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے پڑھنا چاہیے۔

First, Break All The Rules

First, Break All The Rules

مارکس بکنگھم چار سب سے زیادہ فروخت ہونے والی کتابوں کے مصنف یا شریک مصنف ہیں۔ وہ کتابیں لکھتا ہے جو بنیادی طور پر کاروبار، انتظام اور HR سے جڑی ہوتی ہیں۔

Games People Play

Games People Play

ایرک برن ایک ماہر نفسیات تھے جو اپنی تخلیق، لین دین کے تجزیہ کے لیے مشہور تھے۔ وہ 1910 میں پیدا ہوئے اور فوج میں بطور میڈیکل کور خدمات انجام دیں، اور پھر ترقی دے کر جنرل بن گئے۔

Why Work Sucks and How to Fix It

Why Work Sucks and How to Fix It

کیلی ریسلر مینجنگ سکس اور ورک سکس کتابوں کے مصنف ہیں۔ اس کی کتابیں گہرے صنعتی تجربے اور مختلف موضوعات پر تحقیق پر مشتمل ہیں۔

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead

Sheryl Sandberg Google میں گلوبل آن لائن سیلز اور آپریشنز کے طور پر کام کرتی ہے اور Walt Disney Company, ONE, SurveyMonkey کے بورڈز پر بھی کام کر چکی ہے۔

The Power of Habit

The Power of Habit

چارلس ڈوہیگ نے نیویارک ٹائمز کے رپورٹر کے طور پر کام کیا ہے اور فی الحال نیویارک ٹائمز میگزین کے لیے لکھتے ہیں۔

Crucial Conversations

Crucial Conversations

کیری پیٹرسن ایک انتظامی اسکول سے فارغ التحصیل ہیں، اور جوزف گرینی بہت سی پیشہ ورانہ خود مدد کتابوں کی شریک تصنیف کے لیے جانا جاتا ہے۔

Failing Forward

Failing Forward

John C. Maxwell ایک #1 نیویارک ٹائمز کے سب سے زیادہ فروخت ہونے والے مصنف ہیں۔ انہوں نے بہت سی کتابیں لکھی ہیں جن میں سے زیادہ تر قیادت اور اس کے اصولوں پر مرکوز ہیں۔

The Five Dysfunctions of a Team

The Five Dysfunctions of a Team

پیٹرک لینسیونی دی ٹیبل گروپ کے بانی اور صدر ہیں، ایک ایسی فرم جو تنظیموں کو صحت مند رہنے میں مدد کرتی ہے۔

Quiet

Quiet

سوسن کین ایک برطانوی مصنفہ ہیں۔ انہیں LinkedIn کی طرف سے 6 ویں ٹاپ انفلوئنسر کا نام دیا گیا ہے۔ اس نے انٹروورٹس اور ان کے تجربات کے بارے میں بہت سی کتابیں لکھی ہیں، اور یہ ان میں سے ایک ہے۔

Work Rules!

Work Rules!

Laszlo Bock Google کی لوگوں کی فنکشن ٹیم میں کام کرتا ہے اور اس کی رہنمائی کرتا ہے۔ یہ ٹیم لوگوں کو Google پر رکھنے اور ان سے متعلق معاملات کو سنبھالتی ہے۔