भारत वर्तमान में अपने स्नातकों की रोजगार क्षमता के साथ एक महत्वपूर्ण मुद्दे का सामना कर रहा है। डिग्री होने के बावजूद, देश के लगभग आधे स्नातकों में नियोक्ताओं द्वारा काम पर रखे जाने के लिए आवश्यक आवश्यक कौशल की कमी है। यह समस्या निचली रैंक के कॉलेजों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि टॉप-टियर कॉलेजों तक भी यही समस्या है। यह लेख यह पता लगाएगा कि आधे भारतीय छात्र बेरोजगार क्यों हैं, इसका स्नातकों और अर्थव्यवस्था पर क्या प्रभाव पड़ता है, और इस मुद्दे को हल करने के लिए संभावित समाधान। इस मुद्दे को संबोधित करना आवश्यक है क्योंकि यह अर्थव्यवस्था के समग्र विकास और विकास और देश के युवाओं की संभावना को प्रभावित करता है।
जो आधे भारतीय छात्रों को बेरोजगार बनाता है
बेरोजगारी और बेरोजगारी के बीच अंतर
बेरोजगारी और बेरोजगारी दो अलग-अलग शब्द हैं जो नौकरी बाजार के विभिन्न पहलुओं को संदर्भित करते हैं।
बेरोजगारी एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करती है जहां एक व्यक्ति काम करने का इच्छुक और सक्षम है लेकिन वर्तमान में बिना नौकरी के है। इसे बेरोजगारी दर से मापा जाता है, जो कि बेरोजगार और सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश करने वाले श्रम बल का प्रतिशत है।
दूसरी ओर, बेरोजगारी, नियोक्ता द्वारा किराए पर लेने के लिए आवश्यक कौशल या योग्यता की कमी को संदर्भित करता है। इसका अर्थ यह है कि यदि कोई व्यक्ति काम करने के लिए इच्छुक और सक्षम भी है, तो आवश्यक कौशल की कमी के कारण उसे रोजगार के लिए नहीं माना जाता है। बेरोजगारी अक्सर एक अपर्याप्त शिक्षा प्रणाली, प्रशिक्षण और विकास तक सीमित पहुंच, या कौशल और नौकरी बाजार की मांग के बीच बेमेल का परिणाम है।
एस्पायरिंग माइंड्स द्वारा किया गया अध्ययन
एक प्रमुख रोजगार समाधान कंपनी एस्पायरिंग माइंड्स ने भारतीय स्नातकों की रोजगारपरकता पर एक अध्ययन किया। अध्ययन देश भर के 150,000 से अधिक कॉलेजों के 650 से अधिक इंजीनियरिंग छात्रों के नमूने पर आधारित था।
अध्ययन में पाया गया कि लगभग आधे स्नातक बेरोजगार थे। स्नातकों में संचार कौशल, अंग्रेजी दक्षता और बुनियादी संज्ञानात्मक कौशल की कमी थी, जो अधिकांश नौकरियों के लिए आवश्यक हैं। समस्या सिर्फ निचली रैंक के कॉलेजों तक ही सीमित नहीं थी, बल्कि टॉप-टियर कॉलेजों तक को भी इसी मुद्दे का सामना करना पड़ा था।
अध्ययन से यह भी पता चला कि रोजगार योग्यता शिक्षा के स्तर से संबंधित नहीं थी, यानी, चाहे स्नातक स्नातक, मास्टर या डॉक्टरेट की डिग्री रखते हों। यह कॉलेज के स्थान से भी स्वतंत्र था, यानी कॉलेज मेट्रो शहर या छोटे शहर में स्थित था या नहीं।
अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला कि भारतीय स्नातकों के बीच रोजगार की कमी एक महत्वपूर्ण चिंता थी और इस पर तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता थी। निष्कर्षों ने शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार, कौशल अंतर को पाटने और उद्योग की आवश्यकताओं के साथ शिक्षा प्रणाली को संरेखित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।
भारतीय छात्रों की बेरोजगारी में योगदान करने वाले कारक
भारतीय स्नातकों की बेरोजगारी में कई कारकों का योगदान है। निम्नलिखित कुछ महत्वपूर्ण कारक हैं:
- संचार कौशल की कमी: संचार कौशल लगभग हर उद्योग में आवश्यक हैं। हालांकि, अध्ययन में पाया गया कि बड़ी संख्या में स्नातकों में बुनियादी संचार कौशल का अभाव था, जैसे कि अपने विचारों और विचारों को प्रभावी ढंग से व्यक्त करने की क्षमता।
- अंग्रेज़ी कुशलता: अंग्रेजी कॉर्पोरेट क्षेत्र में उपयोग की जाने वाली प्राथमिक भाषा है, और इसलिए, भाषा में प्रवीणता महत्वपूर्ण है। हालांकि, अध्ययन से पता चला कि स्नातकों की एक महत्वपूर्ण संख्या में अंग्रेजी में बुनियादी दक्षता की कमी थी।
- बुनियादी संज्ञानात्मक कौशल: अधिकांश नौकरियों के लिए महत्वपूर्ण सोच, समस्या समाधान और तार्किक तर्क जैसे संज्ञानात्मक कौशल आवश्यक हैं। हालांकि, अध्ययन में पाया गया कि बड़ी संख्या में स्नातकों में बुनियादी संज्ञानात्मक कौशल की कमी थी।
- शिक्षा प्रणाली की कमियां: भारतीय शिक्षा प्रणाली की रट्टा सीखने पर जोर देने और व्यावहारिक प्रशिक्षण की कमी के लिए आलोचना की गई है। अध्ययन में पाया गया कि शिक्षा प्रणाली ने छात्रों को नौकरी के बाजार के लिए पर्याप्त रूप से तैयार नहीं किया और उन्हें नियोक्ताओं द्वारा आवश्यक आवश्यक कौशल से लैस नहीं किया।
बेरोजगारी का प्रभाव
बेरोजगारी का प्रभाव महत्वपूर्ण है, और यह स्नातकों और अर्थव्यवस्था दोनों को विभिन्न तरीकों से प्रभावित करता है।
स्नातकों पर:
- कैरियर की संभावनाएं: स्नातक जो बेरोजगार हैं, सीमित कैरियर की संभावनाओं का सामना करते हैं, और वे नौकरी खोजने के लिए संघर्ष कर सकते हैं या उन्हें अपने कौशल स्तर से नीचे की नौकरियों के लिए समझौता करना पड़ सकता है।
- वित्तीय स्थिरता: बेरोजगारी स्नातकों की वित्तीय स्थिरता को प्रभावित करती है क्योंकि वे एक अच्छी आय अर्जित करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं और उन्हें समर्थन के लिए अपने परिवारों पर निर्भर रहना पड़ सकता है।
- आत्म-सम्मान: बेरोजगारी भी स्नातकों के आत्म-सम्मान और आत्मविश्वास को प्रभावित कर सकती है, जिससे चिंता और अवसाद हो सकता है।
अर्थव्यवस्था पर:
- कम उत्पादकता: बेरोजगारी कार्यबल की उत्पादकता को प्रभावित करती है, और नियोक्ताओं को प्रशिक्षण और विकास पर अतिरिक्त संसाधन खर्च करने पड़ सकते हैं, जिससे लागत में वृद्धि हो सकती है।
- कुशल श्रम की कमी: बेरोजगारी के कारण कुशल श्रम की कमी होती है, जो उद्योगों और समग्र अर्थव्यवस्था के विकास और विकास को प्रभावित कर सकती है।
- आर्थिक विकास: कुशल श्रम की कमी भी देश के समग्र आर्थिक विकास को प्रभावित कर सकती है, उद्योगों की प्रतिस्पर्धात्मकता को कम कर सकती है और आर्थिक प्रगति में बाधा उत्पन्न कर सकती है।
इसलिए, एक कुशल कार्यबल और एक संपन्न अर्थव्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए बेरोजगारी के मुद्दे को संबोधित करना आवश्यक है।
संभव समाधान
बेरोजगारी के मुद्दे को हल करने के लिए, कई संभावित समाधानों पर विचार किया जा सकता है। यहाँ कुछ प्रमुख समाधान दिए गए हैं:
- शिक्षा प्रणाली में सुधार: शिक्षा प्रणाली को छात्रों को नौकरी के बाजार के लिए तैयार करने के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण, उद्योग-प्रासंगिक पाठ्यक्रम और सॉफ्ट स्किल विकास पर ध्यान देने की आवश्यकता है। फोकस रट्टा सीखने से अनुप्रयोग-आधारित शिक्षा पर होना चाहिए।
- निजी क्षेत्र की भागीदारी: निजी क्षेत्र स्नातकों को प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम प्रदान करके कौशल अंतर को पाटने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है। उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप पाठ्यक्रम तैयार करने के लिए कंपनियां शैक्षिक संस्थानों के साथ भी काम कर सकती हैं।
- सरकारी पहल: सरकार कई पहल कर सकती है, जैसे कौशल विकास केंद्र स्थापित करना, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के छात्रों को वित्तीय सहायता प्रदान करना और नौकरी के अवसर प्रदान करने के लिए उद्योग भागीदारों के साथ सहयोग करना।
- उद्यमिता: सरकार स्टार्टअप्स को प्रोत्साहन प्रदान करके और छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों की स्थापना की सुविधा प्रदान करके उद्यमिता को प्रोत्साहित कर सकती है। यह स्नातकों के लिए नौकरी के अवसर पैदा कर सकता है और नौकरी के बाजार पर बोझ कम कर सकता है।
निष्कर्ष
एस्पायरिंग माइंड्स द्वारा किए गए अध्ययन ने भारतीय स्नातकों के बीच बेरोजगारी के मुद्दे पर प्रकाश डाला, लगभग आधे स्नातकों में नियोक्ताओं द्वारा आवश्यक आवश्यक कौशल की कमी थी। संचार कौशल की कमी, अंग्रेजी दक्षता, बुनियादी संज्ञानात्मक कौशल और शिक्षा प्रणाली की कमियां इस प्रवृत्ति में योगदान देने वाले महत्वपूर्ण कारक हैं। बेरोजगारी का प्रभाव महत्वपूर्ण है और स्नातकों और अर्थव्यवस्था दोनों को प्रभावित करता है।
इस मुद्दे को संबोधित करने के लिए सरकार, शैक्षणिक संस्थानों और निजी क्षेत्र को शामिल करते हुए बहु-आयामी दृष्टिकोण की आवश्यकता है। उद्योग द्वारा आवश्यक कौशल के विकास को प्राथमिकता देना और एक कुशल कार्यबल बनाने के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण और सॉफ्ट कौशल विकास पर ध्यान देना आवश्यक है जो देश के विकास और विकास में योगदान कर सके।
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