क्या आपने कभी सोचा है कि कैसे हम कुछ लोगों को जानते हैं और वे कई मायनों में अलग हैं? यहां तक कि जिस तरह से वे कुछ चीजों पर प्रतिक्रिया करते हैं, वह भी अलग होता है। पृथ्वी एक आकर्षक स्थान क्यों है इसका कारण यह है कि यह अलग-अलग लोगों से भरा हुआ है। अन्य लोगों को समझने से न केवल आपके व्यक्तिगत जीवन बल्कि आपके पेशेवर जीवन को भी बेहतर बनाने में मदद मिलती है। इस लेख में, हम 7 अलग-अलग व्यक्तित्व और उन्हें कैसे पढ़ें, देखने जा रहे हैं।
नवोन्मेष
नवोन्मेषी लोग हमेशा नई अवधारणाओं का पता लगाने के लिए उत्सुक रहते हैं और इसलिए वे दूसरों को भी नए विचारों के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। वे किसी एक को चुनने से पहले कई तरह के विकल्पों की खोज में समय बिताना पसंद करते हैं। आविष्कारशील होने के कारण वे छोटी-छोटी बातों की बजाय बड़ी तस्वीर पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं जो उन्हें विकास में महान बनाती है।
रहस्यपूर्ण
रहस्यमयी होने के कारण ये पेशेवर पहलू से कभी पीछे नहीं हटते। वे इस सूची में अन्य व्यक्तित्वों की तुलना में अधिक केंद्रित और दृढ़ हैं क्योंकि वे सामाजिककरण में बहुत समय व्यतीत नहीं करते हैं। रहस्यवादी लोग आमतौर पर किसी निष्कर्ष पर पहुंचने से पहले किसी विषय पर काफी समय तक ध्यान केन्द्रित करना चुनते हैं। और, चूंकि वे शोध करने और एक परिप्रेक्ष्य बनाने में समय लेते हैं, उनके पूर्वचिंतित सुझावों को उच्च क्षमता के रूप में माना जा सकता है।
प्रतिष्ठा
वे विवरण पर गंभीरता से ध्यान देते हैं और उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए अपने समूहों के साथ इसका अध्ययन करते हैं। चूँकि उनकी ड्राइव उनकी प्रतिष्ठा से आती है; वे अपने समय प्रबंधन कौशल के साथ सुव्यवस्थित होते हैं। ये अपना काम समय पर कर लेते हैं। महत्वाकांक्षी होने के कारण वे जानबूझकर और अपने निर्णयों के प्रति सावधान रहते हैं। वे आम तौर पर ऐसे दिशा-निर्देश चुनते हैं जो उन्हें उपलब्धि और मान्यता की अच्छी समझ प्रदान करते हैं। एक अच्छी टीम उनके लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण होती है क्योंकि वे दूसरों के विचारों पर विकसित होते हैं।
Power
जो लोग स्वाभाविक रूप से एक शक्तिशाली व्यक्तित्व का परिचय देते हैं, वे पीछे बैठकर अवलोकन करने के बजाय स्थितियों का नेतृत्व करते हैं। वे अपने समय प्रबंधन के साथ बहुत कुशल होते हैं क्योंकि उनका ध्यान अंतिम लक्ष्य पर होता है। उनके व्यक्तित्व का एक बड़ा हिस्सा यह है कि वे लोगों से बात करते हैं और सलाह लेते हैं। हालांकि, वे अंततः उस तरह से डिजाइन करते हैं जिस तरह से वे एक योजना को क्रियान्वित करना चाहते हैं। वे बहुत मंथन करते हैं और चर्चाओं से गुजरते हैं।
जोश
हम सभी जीवन और उन चीजों के बारे में भावुक होना चाहते हैं जिन्हें हम हासिल करना चाहते हैं। तो, वास्तव में उन लोगों का व्यक्तित्व क्या है जिनका लाभ उनका जुनून है? वे एक निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपनी टीम या किसी व्यक्ति को उच्च मात्रा में ऊर्जा को प्रभावित करते हैं और प्रदान करते हैं। ये लोग आमतौर पर रचनात्मक होते हैं, इसलिए समय प्रबंधन इनके व्यक्तित्व का सबसे अच्छा पहलू नहीं है। इनका रचनात्मक दिमाग बहुत भटकता है। वे किसी स्थिति से प्राप्त धारणा या राय के आधार पर निर्णय लेते हैं। भावुक लोग रैखिक विचारक नहीं होते हैं। हालांकि, वे छोटी अवधि में अच्छी मात्रा में अवधारणाएं या विचार उत्पन्न करने में सक्षम हैं।
चेतावनी
आप निश्चित रूप से ऐसे लोगों से मिले हैं जो चीजों को लेकर हमेशा सतर्क या सतर्क रहते हैं। इस तरह के लोग एक उचित बजट बनाकर और एक शेड्यूल बनाकर काम करते हैं। वे मल्टी-टास्किंग से बचते हैं और क्रमिक रूप से काम करते हैं। आमतौर पर, उनका निर्णय लेना उनकी भावना पर निर्भर करता है कि क्या सही है और वे इस आधार पर चीजों का फैसला करते हैं कि उनके काम में सफलता क्या होगी। उनमें स्वाभाविक रूप से जटिल योजनाओं को विकसित करने और उन्हें क्रियान्वित करने की क्षमता होती है।
ट्रस्ट
जिन लोगों का प्राथमिक लाभ विश्वास है, वे निर्भरता के माध्यम से संबंध बनाते हैं। वे अपने संबंधों पर भरोसा करते हैं और उस आपसी विश्वास को विकसित करते हैं। इस तरह का व्यक्ति आमतौर पर मल्टीटास्क करने में विफल रहता है। एक समय में एक ही बात पर काम करना और सिद्ध विधियों के अनुसार कार्य को समाप्त करना इनकी आदत है। कोई भी कठोर निर्णय लेते समय ये अपने अतीत को एक मार्गदर्शक के रूप में उपयोग करते हैं। भले ही उनकी नियोजन प्रक्रिया समान है, वे ऐसे तरीके सुझाते हैं जो प्रभावी हैं और प्रदर्शित किए गए हैं।
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