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7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं

7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं

कॉरपोरेट जगत सबसे अच्छी जगह नहीं है। प्रतिस्पर्धा के आसमान छूने और इसके साथ आने वाले हेरफेर, विषाक्तता और गंदे खेल के साथ, यह बिल्कुल विपरीत हो सकता है। लेकिन आप इसके बारे में क्या कर सकते हैं? पुस्तकें। किताबें फिर से आपके बचाव में आती हैं। कॉरपोरेट लीडर्स से उच्चतम पायदान पर सामाजिक मनोवैज्ञानिकों से लेकर प्रबंधन विशेषज्ञों तक, कई लोगों के पास काम के माहौल के बारे में कहने के लिए बहुत कुछ है। और जब आप नौकरी बदलने या अपने आसपास के लोगों को बदलने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, तो आप उनसे बेहतर तरीके से निपटने के लिए खुद को तैयार कर सकते हैं। यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं तो हमने पढ़ने के लिए 7 पुस्तकें सूचीबद्ध की हैं। ये ऐसी किताबें हैं जो मदद कर सकती हैं।

मेलिंडा ब्रियाना एप्लर द्वारा सहयोगी कैसे बनें

7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (सहयोगी कैसे बनें)
7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (सहयोगी कैसे बनें)

यह एक ऐसी पुस्तक है जो माइक्रोएग्रेसन, असमानता और विविधता की कमी की कॉर्पोरेट समस्याओं का समाधान देती है। उत्तर अपने आप में बहुत सरल और सीधा है - सहयोगी। एक परिवर्तन का चालक बनना सीखना जो हर किसी के फलने-फूलने के लिए अवसर और स्थान बनाता है - दुश्मन के बजाय समर्थक बनना सहयोगी है। एप्लर की प्रतिभा इस बात में निहित है कि वह कार्यालय में हर किसी के द्वारा खेले जाने वाले खेल में महारत हासिल करने के लिए और इसे सामाजिक रूप से जिम्मेदार तरीके से करने के लिए नवीन युक्तियाँ और तरकीबें देती है।

क्लाइव लुईस द्वारा विषाक्त

विषाक्त
विषाक्त

भेदभाव और दुर्व्यवहार की आधुनिक कार्य स्थितियों के शीर्षक वाली इस पुस्तक में, लुईस गहन सलाह देने के लिए अपनी मानव संसाधन विशेषज्ञता का उपयोग करता है। अस्पतालों से लेकर कॉर्पोरेट संगठनों तक अलग-अलग कार्य वातावरण पर केस स्टडी से परिपूर्ण, लुईस कार्यस्थल विषाक्तता को रोकने और हल करने के तरीके प्रदान करता है। इसके अलावा, लुईस में इस तरह के वातावरण में उत्पादक बने रहने और जहरीले श्रमिकों से अनुकूल तरीके से निपटने के बारे में व्यावहारिक सलाह शामिल है।

थिंक टॉक डेविड ब्रेंडल और रयान स्टेलज़र द्वारा निर्मित

अगर आपके ऑफिस के सहकर्मी कामचोर हैं तो पढ़ने के लिए 7 किताबें (थिंक टॉक क्रिएट)
7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (थिंक टॉक क्रिएट)

महामारी और कार्यस्थल की विषाक्तता के साथ जो फोकस में आती है, लेखक जोड़ी विषाक्त सहयोगी समस्याओं के लिए महान व्यावहारिक समाधान प्रदान करती है। हालाँकि, वे केवल बयान नहीं देते हैं, बल्कि चलती-फिरती कहानियाँ सुनाते हैं और पुराने ढाँचों और विचारों पर नए, नवोन्मेषी प्रस्ताव पेश करते हैं। उदाहरण के लिए, उनके द्वारा पेश किए जाने वाले समाधानों में से एक है सहकर्मियों से निपटने के लिए ओपन एंडेड पूछताछ के साथ संवाद का उपयोग। यह उनके बड़े तर्क में शामिल है कि कार्यस्थल में, दीर्घकालिक, विचारशील सोच अदूरदर्शी आवेगपूर्ण सोच पर जीतती है।

बेन व्हिटर द्वारा कर्मचारी अनुभव

कर्मचारी अनुभव
कर्मचारी अनुभव

यह खुश, सहायक और उत्पादक कर्मचारियों से भरे यूटोपियन कार्यस्थल के माहौल को प्राप्त करने के लिए एक प्रकार की व्यावहारिक मार्गदर्शिका है। यह दूर की कौड़ी और लगभग असंभव लग सकता है, लेकिन ऐसा शायद ही हो। व्हिटर अपनी आसानी से प्राप्त होने वाली कार्य योजना के साथ इसे साबित करता है। Airbnb और Starbucks जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों के केस स्टडी के साथ, यह पुस्तक अवश्य पढ़ी जानी चाहिए। और सबसे अच्छी बात यह है कि, उसकी तकनीकें व्यावसायिक प्रदर्शन और राजस्व की कीमत पर नहीं आती हैं, इसलिए यह सभी के लिए फायदे का सौदा है।

काम पर झटके टेसा वेस्ट द्वारा

7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (काम पर झटके)
7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (काम पर झटके)

मूल रूप से, इस पुस्तक में सलाह दी गई है कि अपने कार्यस्थल पर ऐसे लोगों से कैसे निपटें जो आपके लिए जीवन को दयनीय बना देते हैं। इनमें जोड़-तोड़ करने वाले लोग शामिल हैं जो अपने जूनियर्स के लिए मैकियावेलियन हैं लेकिन अपने सीनियर्स के लिए सबसे प्यारे हैं। अपने व्यापक शोध के आधार पर, वह ऑफिस आर्कटाइप्स को शिल्प करती है। ये हैं बुलडोजर, गैसलाइटर, क्रेडिट-स्टीलर, माइक्रोमैनेजर और नेगलेक्टर। फिर वह अलग-अलग इन 'झटकों' से निपटने के लिए अलग-अलग रणनीति सुझाती है।

कार्यालय राजनीति ओलिवर जेम्स द्वारा

कार्यालय की राजनीती
कार्यालय की राजनीती

इस पुस्तक में, जेम्स सबसे पहले कार्यस्थल को उस घटिया, कुत्सित और विषैले स्थान के लिए उजागर करता है जो वह बन गया है। इसके बाद वह इसमें फलने-फूलने और बढ़ने के लिए प्रभावी रणनीति प्रदान करता है। यह किताब एक ईमानदार काम है जो कॉर्पोरेट जगत के काम करने के तरीके के बारे में आपकी गलतफहमियों को दूर करेगी और आपको निराशा की गहराई से भी उबारेगी।

ऍम आई द ओनली सेन वन वर्किंग हियर अल्बर्ट बर्नस्टीन द्वारा

7 किताबें पढ़ने के लिए अगर आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (क्या मैं यहां काम करने वाला अकेला समझदार हूं)
7 पुस्तकें पढ़ने के लिए यदि आपके कार्यालय के सहकर्मी झटकेदार हैं (क्या मैं यहाँ काम करने वाला अकेला समझदार हूँ)

यह पुस्तक कार्यस्थल को उस जहरीले डंप के लिए पहचानती है जो यह है। साथ ही, यह दावा करता है कि यह वास्तविकता अल्पावधि में नहीं बदल सकती है। कर्मचारियों के इससे निपटने और इसका अधिकतम लाभ उठाने के तरीके में क्या बदलाव आ सकता है और क्या आना चाहिए। यह किताब ठीक यही है - काम के माहौल के अनुरूप अपनी प्रतिक्रियाओं को बदलने का एक मैनुअल।

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