व्यक्तिगत नैतिकता एक व्यक्ति के नैतिक सिद्धांतों को संदर्भित करती है और व्यक्तियों को कार्यस्थल के अंदर और बाहर उनके निर्णयों में निर्देशित करती है। आपकी व्यक्तिगत नैतिकता यह निर्धारित करेगी कि आप काम पर विशेष परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करते हैं और साथ ही आप अपने करियर में कैसे आगे बढ़ते हैं। यहाँ, हम देखते हैं कि व्यक्तिगत नैतिकताएँ क्या हैं, वे क्यों मायने रखती हैं, जीवन की 6 व्यक्तिगत नैतिकताएँ जिनका सभी को पालन करना चाहिए, वे पेशेवर नैतिकता से कैसे भिन्न हैं, और व्यक्तिगत नैतिक सिद्धांतों के कुछ विशिष्ट उदाहरण हैं।
व्यक्तिगत नैतिकता की परिभाषा
व्यक्तिगत नैतिकता नैतिक मूल्य हैं जो एक व्यक्ति व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों संदर्भों में अपने व्यवहार और निर्णय लेने पर लागू करता है। इन नैतिकताओं का व्यक्ति के जीवन के कई पहलुओं पर प्रभाव पड़ता है और व्यक्ति के कार्य नैतिकता, मूल्यों और व्यक्तिगत और व्यावसायिक उद्देश्यों के विकास में सहायता मिलती है। लोग अपनी नैतिकता का उपयोग अच्छे और गलत के बीच अंतर करने और मुश्किल परिस्थितियों में दूसरों के कार्य करने के तरीके को प्रभावित करने के लिए करते हैं। जबकि हर किसी के अपने नैतिक सिद्धांत होते हैं, बहुत से लोग ईमानदारी और सम्मान जैसे बुनियादी सिद्धांतों का पालन करते हैं।
व्यक्तिगत नैतिकता क्यों महत्वपूर्ण हैं?
व्यक्तिगत नैतिक सिद्धांत कई कारणों से महत्वपूर्ण हैं, जिनमें यह तथ्य भी शामिल है कि वे:
- नेताओं को एक सम्मानित आचार संहिता के अनुसार लगातार कार्य करने की अनुमति देने से इस बात की संभावना बढ़ जाती है कि उनकी टीम उनके उदाहरण का अनुसरण करेगी और समग्र रूप से संगठन में उनके द्वारा किए गए योगदान में सुरक्षित महसूस करेगी।
- नेताओं को समर्थित और विश्वसनीय महसूस करने के लिए प्रोत्साहित करें: नेताओं और अन्य पेशेवरों पर अधीनस्थों और कर्मचारियों द्वारा भरोसा और समर्थन किए जाने की अधिक संभावना है, यदि वे परिस्थितियों की परवाह किए बिना लगातार उसी तरह से कार्य करते हैं। नैतिकता के उच्च स्तर को बनाए रखने वाले लोगों पर भरोसा करना आसान होता है और दूसरों का सम्मान प्राप्त करने की संभावना अधिक होती है।
- लोगों को एक दृढ़ आधार दें जिस पर यह तय किया जा सके कि किसी भी परिस्थिति में क्या करना है: एक व्यक्ति उन परिस्थितियों में विकल्प चुनने और कार्य करने में बेहतर होता है जो मजबूत व्यक्तिगत नैतिकता होने पर अन्यथा कठिन दिखाई दे सकती हैं।
- निर्णय लेने में वृद्धि: एक पेशेवर की निर्णय लेने की क्षमता उनके व्यक्तिगत और पेशेवर नैतिकता पर निर्भर करती है साथ ही साथ वे क्या सही या गलत समझते हैं। नैतिकता मजबूत होने पर निर्णय लेने की प्रक्रिया तेज और आसान हो जाती है।
- आचरण का एक मानक स्थापित करें: नैतिकता कार्यस्थल और दैनिक जीवन दोनों में लोगों के लिए आचरण का एक उचित मानक स्थापित करने में सहायता करती है। इस व्यवहार को नैतिक व्यवहार कहा जाता है और यह किसी व्यक्ति की नैतिक प्रकृति के आधार पर सही निर्णय लेने की क्षमता को संदर्भित करता है।
- प्रेरणा के लिए समर्थन: उच्च नैतिक मानकों वाले लोग अक्सर आसानी से प्रेरित होते हैं और कार्यों को पूरा करने या लक्ष्यों को निर्धारित समय पर और सही ढंग से प्राप्त करने के लिए ऊपर और परे जाने के लिए तैयार रहते हैं।
जीवन के 6 व्यक्तिगत नीतिशास्त्र जिनका सभी को पालन करना चाहिए वे इस प्रकार हैं-
ईमानदारी
कई व्यक्तियों द्वारा ईमानदारी को अत्यधिक महत्व दिया जाता है। यह नैतिक संहिता आश्वासन देती है कि वे सभी परिस्थितियों में सच्चे हैं और अपने पेशेवर जीवन में आगे बढ़ते हैं।
निष्ठा
कई पेशेवरों के बीच एक और साझा व्यक्तिगत मूल्य वफादारी है। जो लोग वफादारी के एक व्यक्तिगत कोड को बनाए रखते हैं, वे अपने सभी इंटरैक्शन में विश्वसनीयता और निष्ठा दिखाते हैं और उन पर सभी परिस्थितियों में अपनी वफादारी बनाए रखने के लिए भरोसा किया जा सकता है।
अखंडता
सत्यनिष्ठा किसी भी परिस्थिति में अपने नैतिक विश्वासों को बनाए रखने के लिए समर्पण है। यह कार्यस्थल के अंदर और बाहर दोनों जगह विश्वसनीय और स्वस्थ संबंधों का एक महत्वपूर्ण तत्व है। वफ़ादारी का अर्थ है भरोसेमंद, ज़िम्मेदार होना और अपने कर्मों के लिए खुद को जवाबदेह ठहराना।
सम्मान
दूसरों के प्रति सम्मान उच्च व्यक्तिगत नैतिकता वाले लोगों द्वारा काम पर और अपने निजी जीवन दोनों में प्रदर्शित किया जाता है। वे अपनी जाति, लिंग या धर्म के आधार पर लोगों के साथ भेदभाव नहीं करते हैं और एक दूसरे की स्वायत्तता, अधिकारों और हितों का सम्मान करते हैं।
निस्सवार्थता
निस्वार्थ लोग स्वार्थी या स्वार्थी तरीके से काम नहीं करते हैं और दूसरों की जरूरतों को अपनी जरूरतों से पहले रखते हैं। वे अपनी परिस्थितियों और आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए दूसरों की जरूरतों को अपने से पहले प्राथमिकता देते हैं।
उत्तरदायित्व
एक उच्च नैतिक मानक वाला व्यक्ति अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करने के लिए तैयार होता है और जब आवश्यक हो, सुधार या क्षतिपूर्ति करता है।
अपनी व्यक्तिगत नैतिकता की पहचान कैसे करें
आप अपने विशेष व्यक्तिगत नैतिक विचारों को खोजने के लिए निम्नलिखित कदम उठा सकते हैं ताकि आप उन्हें विकसित कर सकें और व्यवहार में दिखा सकें:
- अपनी प्राथमिकताओं को स्पष्ट रूप से स्थापित करें। यह जानना कि आपके लिए सबसे अधिक क्या मायने रखता है, आपको अपनी नैतिकता के व्यक्तिगत सेट को निर्धारित करने में मदद कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप अक्सर दूसरों को अपने से पहले रखते हैं, तो आपके पास निस्वार्थता की व्यक्तिगत नैतिकता हो सकती है। जीवन में अपनी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं की एक सूची बनाएं, और फिर प्रत्येक को एक विशेष नैतिकता से जोड़ने का प्रयास करें।
- लक्ष्यों को लिखा जाना चाहिए। अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक उद्देश्यों की स्पष्ट समझ होने से आपकी स्वयं की नैतिकता बनाने की क्षमता में सहायता मिलेगी। उदाहरण के लिए, यदि आपका उद्देश्य आपके द्वारा किए जाने वाले सभी कार्यों में ईमानदारी और सत्यनिष्ठा बनाए रखना है, तो ये संभवत: आपकी दो व्यक्तिगत नैतिकताएं हैं।
- अपनी आदतों और विश्वासों के बारे में सोचें। आपकी अपनी नैतिकता आपके विश्वासों और कार्यों के माध्यम से प्रकट होगी।
- उदाहरण के लिए, यदि आप सोचते हैं कि परिस्थितियों की परवाह किए बिना सभी को अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करने के लिए तैयार होना चाहिए, तो संभवतः आपकी व्यक्तिगत नैतिकता के रूप में जिम्मेदारी है।
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