10 पुस्तकें HR Professionals को पढ़नी चाहिए

10 पुस्तकें HR Professionals को पढ़नी चाहिए

उद्योग में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने और मानवीय संबंधों को बेहतर ढंग से समझने के लिए HR professionals को यहां 10 पुस्तकें पढ़नी चाहिए।

First, Break All The Rules

First, Break All The Rules

मार्कस बकिंघम चार सबसे अधिक बिकने वाली पुस्तकों के लेखक या सह-लेखक हैं। वह ऐसी किताबें लिखते हैं जो मुख्य रूप से व्यवसाय, प्रबंधन और मानव संसाधन से जुड़ी होती हैं।

Games People Play

Games People Play

एरिक बर्न एक मनोचिकित्सक थे जिन्हें उनकी रचना, लेन-देन विश्लेषण के लिए जाना जाता था। उनका जन्म 1910 में हुआ था और उन्होंने एक मेडिकल कॉर्प के रूप में सेना में सेवा की, और फिर उन्हें एक जनरल के रूप में पदोन्नत किया गया।

Why Work Sucks and How to Fix It

Why Work Sucks and How to Fix It

कैली रेस्लर मैनेजिंग सक्स एंड वर्क सक्स किताबों के लेखक हैं। उनकी पुस्तकों में गहन औद्योगिक अनुभव और विभिन्न विषयों पर शोध शामिल हैं।

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead

शेरिल सैंडबर्ग Google में ग्लोबल ऑनलाइन सेल्स एंड ऑपरेशंस के रूप में काम करती हैं और उन्होंने वॉल्ट डिज़नी कंपनी, ONE, सर्वेमोन्की के बोर्ड में भी काम किया है।

The Power of Habit

The Power of Habit

चार्ल्स डुहिग ने द न्यूयॉर्क टाइम्स के लिए एक रिपोर्टर के रूप में काम किया है और वर्तमान में द न्यूयॉर्क टाइम्स पत्रिका के लिए लिखते हैं।

Crucial Conversations

Crucial Conversations

केरी पैटरसन एक प्रबंधन स्कूल से स्नातक हैं, और जोसेफ ग्रेनी कई पेशेवर स्व-सहायता पुस्तकों के सह-लेखन के लिए जाने जाते हैं।

Failing Forward

Failing Forward

जॉन सी. मैक्सवेल #1 न्यूयॉर्क टाइम्स के सर्वाधिक बिकने वाले लेखक हैं। उन्होंने कई किताबें लिखी हैं, जिनमें से अधिकांश नेतृत्व और उसके सिद्धांतों पर केंद्रित हैं।

The Five Dysfunctions of a Team

The Five Dysfunctions of a Team

पैट्रिक लेन्सियोनी द टेबल ग्रुप के संस्थापक और अध्यक्ष हैं, जो एक फर्म है जो संगठनों को स्वस्थ होने में मदद करती है।

Quiet

Quiet

सुसान कैन एक ब्रिटिश लेखक हैं। उन्हें लिंक्डइन द्वारा छठा टॉप इन्फ्लुएंसर नामित किया गया है। उन्होंने अंतर्मुखी और उनके अनुभवों के बारे में कई किताबें लिखी हैं, और यह उनमें से एक है।

Work Rules!

Work Rules!

Laszlo Bock Google की पीपल फंक्शन टीम में काम करता है और उसका नेतृत्व करता है। यह टीम लोगों को Google पर रखने और उनसे संबंधित कार्यों को संभालती है।